Les économistes Tony Bonen et Matthias Oschinski tirent la sonnette d’alarme dans une tribune pour l’Institut de Recherche en Politique Publique. Car il manque au Canada un système d’information complet qui fasse le lien entre formations, compétences et emplois. En effet, le gouvernement du Canada a récemment augmenté ses investissements dans le développement des compétences pour aider les Canadiens à faire face à la reprise d’après-pandémie et à l’évolution du marché du travail. Mais l’impact de ces mesures pourrait être minimal en l’absence de données exploitables sur l’adéquation entre les formations offertes aux travailleurs et les emplois en demande.